Умови проведення конкурсу

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.                   Забезпечує належний стан залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

2.                   Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

3.                   З’ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою поліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє голову суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

4.                   Визначає з урахуванням кількості місць конкретні місця розміщення та можливу кількість осіб, які можуть бути присутні в залі судового засідання.

5.                   Оголошує про вхід суду до залу судового засідання і вихід з нього та пропонує всім присутнім встати.

6.                   Забезпечує додержання особами, які перебувають у суді, встановлених правил; забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які присутні в залі судового засідання, розпоряджень судді або головуючого судді, а в разі необхідності – взаємодію зі спеціальними  правоохоронними органами.

7.                   Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтримання громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

8.                   Запрошує за розпорядженням головуючого до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу, приводить їх до присяги.

9.                   За розпорядженням головуючого приймає від учасників судового процесу документи, докази та інші матеріали, що стосуються розгляду справи, і передає їх.

10.               Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства з метою обмеження спілкування свідків, які вже були допитані судом, із тими свідками, яких суд ще не допитав.

11.               Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

12.               Здійснює в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщення суду та в залі судового засідання.

13.               Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

14.               Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

15.               При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівника суду та організовує виклик спеціальних служб.

16.              Виконує інші розпорядження головуючого, доручення голови суду, керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 2000 грн., надбавка за вислугу років на державній службі, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянинаУкраїни.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копії документів про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 10 травня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

15 травня 2017 о 10.00 год.

31100, Хмельницька область, м. Старокостянтинів, вул. Миру,9

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Керівник апарату Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області – Гринчук Тетяна Миколаївна

e-mail: inbox@sk.km.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем  молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

За спеціальністю «Правознавство», «Право», «Правоохоронна діяльність»

2

Знання законодавства

1.Конституція України

2. Закон України «Про державну службу»;

3. Закон України «Про запобігання корупції»;

4. Знання спеціального законодавства (законів України «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про місцеві державні адміністрації», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», Бюджетного кодексу України та Податкового кодексу України)

5. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

6. «Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ» затверджена наказом ДСА України 17.12.2013 № 173

7.Кримінальний кодекс України, Кримінально-процесуальний кодекс України;

8. Цивільний кодекс України, Цивільно-процесуальний кодекс України;

9. Кодекс України про адміністративні правопорушення.

3

Професійні знання

Достатній рівень користування персональним комп’ютером, правила діловодства, правила ділового етикету та ділової мови

4

Якісне виконання поставлених завдань

1.Вміння працювати з інформацією

2.Орієнтація на досягнення кінцевого результату

5

Командна робота та взаємодія

1.Вміння працювати в команді

2.Здатність до взаємозаміни, вміння ефективної координації з іншими

6

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни

7

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання

8

Особисті компетенції

1.Відповідальність;

2.Системність і самостійність в роботі;

3.Уважність;

4.Наполегливість;

5.Креативність та ініціативність;

6.Орієнтація та саморозвиток;

7.Орієнтація на обслуговування;

8.Вміння працювати в стресових ситуаціях.