Увага! Вакансія!

Загальні умови

Посадові обов’язки

-         Організація впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп’ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу.

-         Забезпечення адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

-         Забезпечення введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді. Організація проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення. Надання консультативної допомоги суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення. Забезпечення виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

-         Здійснення обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі. Забезпечення моніторингу введення в експлуатацію та організація обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп’ютерної мережі. Забезпечення доступу користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

-         Здійснення моніторингу дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

-         Проведення аналізу стану інформаційного забезпечення суду та внесення пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надання відповідних звітів.

-         Забезпечення належного технічного функціонування автоматизованої системи документообігу суду.

-         Формування звітів про кількість відправлених смс-повідомлень та проведених судових засідань в режимі відеоконференції. Здійснення бронювання проведення судових засідань в режимі відеоконференції. Технічне супроводження веб-сайту суду.

-         Надання інформації Вищому спеціалізованому суду щодо місця проживання (перебування) учасників кримінального провадження.

-         Відповідальний за взаємодію з акредитованим центром сертифікації ключів та підготовку і подання інформації, необхідної для формування посилених сертифікатів відкритих ключів підписувачів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6760 грн.;

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників  в державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково (Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану)

Перелік інформації, необхідної для призначення на посаду

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері);

Особа, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує досвід роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що надсилаються до суду для заміщення вакантної посади накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гринчук Тетяна Миколаївна, Павлюк Наталія Олександрівна

тел. 03854 3 03 25 email: inbox@sk.km.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, галузь знань  професійного спрямування відповідно до посадових обов’язків

2.

Досвід роботи

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

-          здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

-          уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

-          здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

2.

Відповідальність

-          здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати;

-          усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур

3.

Цифрова грамотність

-          вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-          здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-          вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись

4.

Доброчесність

-          здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

-         усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

5.

Робота з великими масивами інформації

-          здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

-          вміння систематизувати великий масив інформації;

-          здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

-          Конституції України;

-          Закону України «Про державну службу»;

-          Закону України «Про запобігання корупції»

-          та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

-          Наказу ДСА України від 20.08.2019 року № 814 «Про затвердження Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України»